走出校门，离开了自己习惯已久的生活环境和往日朝夕相处的同学，我开始了一个人的生活。初到镁神公司，感觉这里的人是陌生的；这里的环境是陌生的；伴着新奇与希望，就这样开始了我人生中的第一份工作。在镁神的日子里，我深刻感受到镁神是一个逐步走向成熟的企业，它有自己独特的企业文化、健全缜密的规章制度和明确的发展规划。今天，我有幸成为镁神化工一名财务人员，虽说只是基层普通岗位，我却倍感荣耀。

  短短的40天的，让我感触最深的就是镁神商学院对员工的培训。到目前为止，我参加了公司组织的包括企业文化培训、“6S”管理培训、财务专业技能培训、五项管理等十多次培训。这些都是我在大学四年里从未接触过的，都是提升个人综合能力的最有力的方法工具。知识不是简单的记到本子上，而是要运用学习工具去落实。方法和实践相结合才能做到1+1＞2的效果。

  记得在《五项管理》培训中，放在首位的就是心态管理。作为一名新人，首先要解决的问题就是调整自己的心态，刚出校门的我们，突然走进一个陌生的工作环境，在许多方面都很不适应。在学校，上课迟到了没有人扣你钱；心情不好时，想翘课也没人管你；平时不认真学习没人知道，只要学期末考试及格就一切OK。工作后，原来的一切都颠覆了。无论心情怎样，每天必须准时上班，认真对待工作，因为这是你的职责，这是你的任务。经过二个月的学习和自我心态调整，我终于蜕去大学时的羞涩和稚嫩，慢慢成长为一名成熟的员工。在工作中，肯定会遇到意想不到的困难和阻碍，关键就看你如何看待它们，是愈挫愈勇还是悲观放弃。“合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练！”所有的困难，都将是磨炼我人生的财富。人生是由问题堆叠而成的，对自己严格要求就是对生活的精益求精。无论何时，我都要用饱满的热情投入对待自己的工作和生活，坚定自己信念，热情对待培养我的领导以及和我们并肩作战的战友。

  拿破仑.希尔认为：成功人士的首要标志，在于他的心态。一个人如果心态积极，乐观地面对人生，乐观地接受挑战和应付麻烦事，那他就成功了一半。在推销员中，流传着这样一个故事----两个欧洲人到非洲去推销皮鞋。由于天气炎热，非洲人向来都是打赤脚。第一个推销员看到非洲人都打赤脚，立刻失望起来：“这些人都打赤脚，怎么会要我的皮鞋呢？”于是放弃努力，失败而归；另一个推销员看到非洲人都打赤脚，惊喜万分：“这些人都没有皮鞋穿，皮鞋市场大得很呢！”于是想方设法，引导非洲人购买皮鞋，最后发大财而归。积极地心态就是正确的心态，总是怀着较高的目标不断奋斗。对待同一件事，不同角度、不同的心态就有不一样的结果，一个人看到了市场前景，一个人失望而归。

  李践老师说过，“成功=心态×能力”。一个人能力再高，如果心态为零，零乘以任何数还等于零。一个人能力一般，但心态一百分，那他终究会成功，所以心态决定未来。在我们刚刚步入社会的时候，良好的心态就犹如坚强的后盾，支撑着我们每个人的梦想。只要相信自己，勇于面对一切，每个人都会拥有阳光灿烂的日子。

  千里之行，始于足下。在搭建成功大厦的时候，心态就是基石。我们要感恩生活给予我们的，感恩工作给予我们的。感谢镁神公司在我刚走出校门的时候，给我一个发展的平台；感谢镁神公司在我人生前进的路上给予我的帮助。我要和镁神一起起航，在镁神这个大舞台上，释放自己的光芒。让路越走越宽，让未来越来越好。我要和镁神公司的战友并肩作战，共同搭建百年镁神平台，愿每一个镁神人都能实现自己理想的人生。